Desempleo durante Covid-19
La reciente Ley CARES aprobada por el Congreso y firmada por el presidente Trump el 27 de marzo de 2020 trajo alivio a muchas personas en todo el país. Una de las muchas formas de alivio en la Ley CARES proporcionó compensación de desempleo adicional para las personas afectadas por la pandemia actual.
La compensación por desempleo puede proporcionarle una asistencia financiera temporal cuando haya perdido su trabajo por causas ajenas a su voluntad. Si el coronavirus lo ha hecho perder su trabajo o recibir una reducción de horas, puede calificar para beneficios de desempleo. Si es elegible para beneficios de paro, bajo la Ley CARES, automáticamente será elegible para un beneficio adicional de $600 por semana por un período de tiempo.
Si le sucedió algo de lo siguiente en su sitio de trabajo actual debido a la pandemia de coronavirus o su impacto, podría tener derecho a una ayuda de desempleo si:
- Sus horas laborales se han reducido debido a la crisis de salud pública.
- Usted ha sido despedido temporalmente o se ha cerrado su lugar de trabajo
- Usted fue enviado a casa del trabajo debido a síntomas menores relacionados con el coronavirus
- Su trabajo fue interrumpido porque necesita cuidar a un familiar
- Usted fue despedido cuando se negó a trabajar en condiciones inseguras
Si bien esta ley se aprobó a nivel federal, si usted se enfrenta actualmente a una pérdida de empleo y busca beneficios de seguro de desempleo o paro, usted debe presentar un reclamo ante el programa de seguro de desempleo en el estado donde trabaja. Al presentar el reclamo, deberá proporcionar información como direcciones y fechas de empleo.
